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Wir bei Gipfel Gruppe machen es einfach: Keine versteckten Gebühren, keine langen Verträge, die dich fesseln. Du zahlst für das, was du brauchst. Egal ob du 12 oder 120 Mitarbeiter hast — wir haben was für dich.

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Perfekt für Unternehmen, die gerade anfangen. Beratung beim Aufbau deiner HR-Struktur und erste Optimierungen.

✓ Monatliche Strategie-Gespräche (2x)
✓ Personalentwicklung für bis zu 25 Mitarbeiter
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Das Lieblings-Paket. Hier bekommen 43 unserer Kunden echte Unterstützung — von Recruiting bis Konfliktlösung.

✓ Unbegrenzte Strategie-Beratung
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Häufige Fragen zu Preisen

Kann ich monatlich kündigen oder bin ich festgebunden?

Monatlich kündbar. Du machst keine langen Verträge mit uns. Wenn es nicht passt, ist es einfach vorbei. Punkt. Das ist uns wichtig, weil wir wollen, dass du uns wählst — nicht dass du musst.

Was ist mit Zusatzleistungen? Kosten die extra?

Das kommt drauf an. Im Wachstums-Plan ist schon viel drin. Spezielles wie Betriebsratunterstützung oder M&A-Beratung rechnen wir extra ab — aber wir sagen dir vorher, was es kostet.

Gibt es Rabatte für längerfristige Vereinbarungen?

Ja. Wenn du dich auf 12 Monate einlässt, sparen wir dir 12 Prozent. Und bei 24 Monaten sind es 18 Prozent. Aber nochmal: Du kannst auch monatlich gehen, wenn es dir besser passt.

Wann merke ich, dass sich die Beratung lohnt?

Ehrlich? Meistens nach 8-12 Wochen. Klarere Prozesse, weniger Stress, bessere Entscheidungen. Manche Kunden sehen Einsparungen bei der Fluktuation oder schnellerem Recruiting. Nicht immer in Euro, aber in deinem alltäglichen Leben.

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