Über uns
Wir sind seit über 14 Jahren in der HR-Beratung tätig. Punkt. Nicht weil es trendig ist, sondern weil wir verdammt gut darin sind. Die Gipfel Gruppe hilft Unternehmen in der Region, ihre Personalthemen zu lösen — von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Change Management. Wir arbeiten mit 47 Kunden zusammen, vom Handwerksbetrieb bis zur mittelständischen Fabrik. Unsere Leute kennen die lokale Wirtschaft. Sie verstehen, womit Chefs hier tatsächlich kämpfen. Und sie liefern Lösungen, die funktionieren. Keine Theorie aus Lehrbüchern. Praxis.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unser Ansatz
Unser Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit modernen Tools. Wir starten mit einer Analyse, stimmen Ziele ab, planen klar und liefern mit Qualitätschecks in jedem Schritt.
Unsere Geschichte
2009 gegründet. Damals hatten wir eine einfache Idee: Viele Chefs in der Region wissen nicht, wie sie richtig einstellen. Oder wie sie ihre Teams strukturieren. Also haben wir angefangen, zu helfen. Zuerst drei Kunden, dann zehn, jetzt sind wir deutlich größer. Aber wir haben unsere Philosophie behalten — nah an den Kunden, pragmatisch arbeiten, echte Ergebnisse liefern. Das hat sich bewährt.
Unternehmen mit 3 leidenschaftlichen Fachleuten gegründet
Dienstleistungen erweitert und 500+ zufriedene Kunden erreicht
Neuer Hauptsitz eröffnet und Team verdoppelt
Über 2.000 Kunden mit 98% Zufriedenheitsrate betreut
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit
Wir sagen, was Sache ist. Auch wenn es unangenehm wird. Keine schönen Worte, wenn die Realität anders aussieht.
Praktischer Verstand
Theorie interessiert uns nicht. Wir denken in Lösungen, die im echten Betrieb funktionieren. Punkt.
Nähe zu den Kunden
Wir sind hier, nicht irgendwo. Wir kennen den Markt, die Branche, die Herausforderungen vor Ort.
Qualität statt Masse
Lieber 47 Kunden richtig beraten als 500 oberflächlich. Wir nehmen uns Zeit für echte Ergebnisse.
Unser Team
Die Menschen hinter Gipfel Gruppe
Klaus Bergmann
Klaus hat 1995 angefangen, in größeren Unternehmen zu arbeiten. 2009 reichte es ihm — er wollte direkter mit den Chefs arbeiten. Seitdem berät er Mittelständler bei ihren Personalfragen. Er kennt die Industrie von innen.
Sandra Köhler
Sandra war selbst Personalleitung in einem Metallbaubetrieb. Sie weiß, wie schnell es chaotisch wird. Seit 8 Jahren hilft sie anderen Unternehmen, genau das zu vermeiden. Ihre Kunden schätzen ihre direkte Art.
Michael Reiter
Michael hat eine Gabe: Er findet Leute, die wirklich passen. Nicht irgendjemanden, sondern genau den richtigen. Seine Erfolgsquote bei Besetzungen liegt über 89 Prozent. Das spricht für sich.
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.